Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника начальника відділу молоді та спорту Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

Посадові обов’язки

1. Здійснює координацію та керівництво

 напрямками роботи Відділу, організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідних напрямках роботи, є  уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції у Відділі. 

2. В межах своїх повноважень:

- Виконує обов’язки, визначені начальником Відділу, і несе відповідальність за стан справ у дорученій йому сфері.

- Планує роботу Відділу, вносить пропозиції щодо формування  календарного, квартального та щотижневого планів роботи  Відділу визначені терміни.

- Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Відділу.

- Виконує службові доручення, що подані для виконання начальником Відділу.

- Звітує перед начальником Відділу про виконання завдань та затверджених планів роботи згідно з функціональними обов’язками.

- Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях Колегії та апаратних нарадах Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації питань, що належать до компетенції Відділу, та розробляє проекти відповідних рішень.

-Представляє інтереси Відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, Київської міської державної адміністрації, міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями – за дорученням начальника Відділу.

- Подає пропозиції начальнику Відділу про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення чи притягнення до дисциплінарної відповідальності, підвищення кваліфікації працівників Відділу.

3. У разі відсутності начальника Відділу (відрядження, відпустка, тимчасова непрацездатність) виконує обов’язки начальника Відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно із штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1)    копію паспорта громадянина України;

2)    письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3)    письмову заяву, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)    копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)    заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка;

6)    декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

7)    оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

8)    заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів – до 14 лютого 2019 року включно до 18 год. 00 хв.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

19 лютого 2019 року о 14 год. 00 хв.;

м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шепілова Ольга Олександрівна, головний спеціаліст відділу молоді та спорту (044) 565 20 65, 564 90 91,  [email protected]  

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, магістр

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Уміння працювати з пакетом Microsoft Office

Ділові якості

Аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове та усне), адаптивність

Особистісні якості

Ініціативність, порядність, дисциплінованість

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

-         Конституції України;

-         Закону України «Про державну службу»;

-         Закону України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1)    Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

2)    Закону України «Про звернення громадян»;

3)    Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

4)    Закону України «Про Державний Бюджет на 2019 рік»;

5)    Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».