Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - начальника відділу охорони здоров’я апарату Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

Посадові обов’язки

1. Здійснення керівництва та організації роботи відділу:

- забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;

- забезпечення виконання плану роботи відділу та плану роботи райдержадміністрації з питань, що стосуються роботи відділу;

- здійснення моніторингу ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності працівників відділу.

2. Надання консультативної та організаційно-методичної допомоги закладам охорони здоров’я, що передані до сфери управління райдержадміністрації.

3. Розроблення проєктів розпоряджень райдержадміністрації, проєктів рішень Київської міської ради та проєктів розпоряджень Київської міської державної адміністрації з питань, що належать до повноважень відділу.

4. Здійснення моніторингу виконання державних та міських цільових програм з питань охорони здоров’я.

5. Здійснення заходів щодо запобігання інфекційним захворюванням, епідеміям та ліквідації їх наслідків на території Дарницького району міста Києва.

6. Забезпечення аналізу показників стану здоров’я населення, розроблення заходів щодо запобігання та зниження рівнів захворюваності та втрати працездатності населення.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 7 400,00 грн (згідно із штатним розписом), надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі та строк її подання

Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії через Єдиний портал вакансій державної служби Національного агентсва України з питань державної служби таку інформацію:

1)         заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами));

2)         резюме (за формою згідно з додатком 2¹  до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246), в якому обов’язково зазначається така інформація:

-  прізвище, ім’я та по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 17 травня 2021 року включно до 17 год. 00 хв.

Додаткова (необов’язкова інформація)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

20 травня 2021 року о 10 год 00 хв.;

м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209;

проведення тестування за фізичної присутності кандидатів;

проведення розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів;

проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кравченко Ірина Михайлівна, начальник відділу управління персоналом апарату, (044) 564 98 65,

darn_[email protected];

Осіпова Надія Олександрівна, головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату, адміністратор конкурсної комісії на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» апарату Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 565 36 28,

darn_[email protected].

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Прийняття ефективних рішень

-здатність приймати вчасні та виважені рішення;

-здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;
- ефективне управління ресурсами;
- чітке планування реалізації;
- ефективне формування та управління процесами

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

-         Конституції України;

-         Закону України «Про державну службу»;

-         Закону України «Про запобігання корупції»

Знання законодавства у сфері

Знання:

1)         Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

2)          Закону України «Про звернення громадян»;

3)          Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

4)      Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я»;

5)        Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення»;

6)        Закону України «Про інформацію»;

7)        Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»;

8)        Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»;

9)        Постанови Кабінету Міністрів України від 17.08.1998 № 1303 «Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань»;

10)  Постанови Кабінету Міністрів України від 03.12.2009 № 1317 «Питання медико-соціальної експертизи»;

11)    Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 19.03.2018 № 503 «Про затвердження Порядку вибору лікаря, який надає первинну медичну допомогу, та форми декларації про вибір лікаря, який надає первинну медичну допомогу»;

12)       Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 19.03.2018 № 504 «Про затвердження Порядку надання первинної медичної допомоги»;

13)       Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 12.01.2009 № 4 «Про направлення дітей на санаторно-курортне лікування в санаторно-курортні заклади (крім туберкульозного профілю)»;

14)    Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455 «Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність»;

15)    Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 16.09.2011 № 595 «Про порядок проведення профілактичних щеплень в Україні та контроль якості й обігу медичних імунобіологічних препаратів»;

16)    Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 28.02.2020 № 586 «Про затвердження Порядку направлення пацієнтів до закладів охорони здоров’я та фізичних осіб – підприємців, які в установленому законом порядку одержали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та надають медичну допомогу відповідного виду»;

17)    Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 28.02.2020 № 587 «Деякі питання ведення Реєстру медичних записів, записів про направлення та рецептів в електронній системі охорони здоров’я»;

18)  Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 24.12.2020 № 3018 «Про затвердження Дорожньої карти з впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, і проведення масової вакцинації у відповідь на пандемію COVID-19 в Україні у 2021-2022 роках»;

19)      Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 15.11.2011 № 417 «Про організацію амбулаторної акушерсько-діагностичної допомоги в Україні»;

20)       Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 19.07.2005 року № 360 «Про затвердження Правил виписування рецептів та вимог-замовлень на лікарські засоби і вироби медичного призначення, Порядку відпуску лікарських засобів і виробів медичного призначення з аптек та їх структурних підрозділів, Інструкції про порядок зберігання, обліку, та знищення рецептурних бланків та вимог – замовлень»;

21)       Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 26.02.2015 № 171 «Про встановлення тарифів на платні послуги з медичного обслуговування, які надаються лікувально-профілактичними комунальними закладами охорони здоров’я»;

22)    актів Президента України;

23)     постанов Кабінету Міністрів України;

24)     наказів міністерств, та інших центральних органів виконавчої влади;

25)     рішень Київської міської ради;

26)    регламенту Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації;

27)    інших нормативно - правових актів, що регламентують реалізацію повноважень відділу.

Знання у сфері охорони здоров’я

- знання нормативної бази з питань охорони здоров’я