ОГОЛОШЕННЯ про добір на період дії карантину - головний спеціаліст відділу з питань управління персоналом Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, категорія «В»

Назва та категорія посади, щодо якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу з питань управління персоналом Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, категорія «В».

Посадові обов’язки

1. Узагальнює документацію по атестації педагогічних працівників закладів освіти відповідно до Типового Положення про атестацію педагогічних працівників України у межах своєї компетенції.

2. Надає звіт про результати атестації до Департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської  державної адміністрації)

3. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.

4. Веде графік по проходженню періодичного медичного огляду працівників закладів освіти.

5. Веде облік військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних в апараті та централізованій бухгалтерії управління освіти.

6. Бере участь у розгляді звернень громадян, запитів та звернень депутатів, листів підприємств, установ.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн 00 коп; надбавки та доплати відповідно до Закону України „Про державну службу”, постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”.

Інформація про строковість призначення на посаду

Строкова, на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/ ) таку інформацію:

1) заява із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CоV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається до 17 години 00 хвилин 05 січня 2021 року виключно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС за посиланням: https://career.gov.ua/ .

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Сорока Світлана Анатоліївна, завідувач сектору управління  персоналом, (044) 562 10 67

[email protected];

Смальчук Світлана Романівна, головний спеціаліст сектору управління  персоналом, (044) 562 10 67

Вимоги

1.

Загальні вимоги

Встановлені статтею 19 Закону України «Про державну службу»

2.

Освіта

Вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

3.

Досвід роботи

Не обов’язково.

4.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

5.

Володіння іноземною мовою

Не потребує.

Завідувач сектору управління  персоналом                                                     Світлана Сорока