Офіційна зарплата – це соціальна захищеність та норма життя

Виплата заробітної плати у «конвертах» — це поширений спосіб ухилення від сплати податків. Для держави — це ненадходження належних платежів у бюджет, а для працівників — в подальшому низький рівень пенсії та соціальних гарантій. У такій ситуації винні як роботодавці, так і працівники, які погоджуються отримувати «сіру» заробітну плату. Тому саме громадяни повинні ставати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин.

Відповідно до статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» кожному працівнику надано право отримувати від страхувальника (роботодавця) підтвердження про сплату страхових внесків, а також вимагати їх сплати, у тому числі в судовому порядку. Потрібно пам’ятати, що тільки нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі не нижче законодавчо встановленого мінімуму (з 01.05.2016 року ця сума становить 1450,00 грн.) дає право на врахування страхового стажу при призначенні (перерахунку) пенсії. Відповідально до цього питання мусять поставитися також самі роботодавці: не порушувати законодавство, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Не варто забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків і зборів є грубим порушенням законодавства України і підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність.