Легальна заробітна плата – запорука майбутньої пенсії

Встановлений розмір мінімальної заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну норму праці з 1 травня 2016 року становить 1450 грн. Винагорода за виконану роботу є основою при розрахунку розміру пенсії. Виплата заробітної плати нижче встановленого державою мінімального рівня і “у конвертах” без сплати єдиного внеску, є грубим порушенням конституційних норм, гальмування соціального розвитку суспільства та позбавляє найманих працівників права на забезпечене майбутнє. При призначенні пенсії враховуються лише ті періоди, за які сплачені внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Для зарахування  повного місяця страхового стажу потрібна наявність сплати внеску, в розмірі не менше ніж мінімальний. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу пропорційно сплачених страхових внесків.

За інформацією Лівобережного об'єднаного управління пенсійного фонду України в місті Києві