Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу загальної середньої освіти управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації.
Опубліковано 02 березня 2017 року о 12:38
(Умови проведення конкурсу затверджено розпорядженням в.о. голови Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 01.03.2017 № 69 – к)
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:
- копія паспорта громадянина України;
- письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі;
- письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
- копія (копії) документа (документів) про освіту;
- заповнена особова картка встановленого зразка;
- декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за 2016 рік).
| Посадові обов’язки | 1) бере участь у здійсненні контролю за діяльністю загальноосвітніх навчальних закладів району щодо розвитку загальної середньої освіти, виконання положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів з питань загальної середньої освіти, соціального та правового захисту учнів;2) бере участь у зборі, обробці та аналізуванні даних щодо стану загальної середньої освіти у районі, здійсненні контролю за дотриманням загальноосвітніми навчальними закладами державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу початкової, базової та повної загальної середньої освіти;3) готує та подає пропозиції, а також здійснює організаційні заходи та контроль щодо участі загальноосвітніх навчальних закладів у районних, міських комплексних програмах розвитку освіти;4) бере участь у проведенні аналізу та прогнозуванні розвитку мережі загальноосвітніх навчальних закладів району;5) здійснює контроль за порядком прийому дітей до перших класів загальноосвітніх навчальних закладів;6) бере участь у проведенні комплексних, тематичних, поточних, оперативних та інших перевірках загальноосвітніх навчальних закладів відповідно до планів роботи управління освіти;7) здійснює контроль за нагородженням учнів похвальними листами, грамотами, золотою та срібною медалями;8) бере участь у підготовці матеріалів за профілем діяльності відділу для розгляду на засіданнях колегії управління освіти;9) бере участь у підготовці поточних та перспективних планів діяльності управління освіти;10) бере участь у розгляді звернень громадян з питань надання початкової, базової та повної загальної середньої освіти, соціального та правового захисту учнів;11) контролює дотримання загальноосвітніми навчальними закладами санітарно-гігієнічних вимог організації навчання та харчування учнів;12) спільно з органами охорони здоров’я здійснює контроль за медичним обслуговуванням учнів загальноосвітніх навчальних закладів;13) організовує та контролює діяльність загальноосвітніх навчальних закладів щодо роботи з учнями, які віднесені до спеціальної медичної групи з фізичної культури;14) здійснює контроль за організацією прийому дітей до спеціальних класів та інклюзивних класів;15) за розподілом обов’язків між працівниками відділу співпрацює з адміністрацією та контролює діяльність загальноосвітніх навчальних закладів району: №№ 113, 127, 160, 217, 261, 267, 274, 280, 284, 289, 295, 303, 305, ШДС «Радосинь» з усіх зазначених вище питань;16) виконує інші функції, що випливають із завдань управління освіти. | |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад згідно із штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця. | |
| Інформація простроковість чибезстроковістьпризначення напосаду | Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. | |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання | Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:
|
|
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 24 березня 2017 року о 10 год. 00 хв.м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209 | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адресаелектронної пошти особи,яка надаєдодатковуінформацію з питаньпроведення конкурсу | Кравченко Ірина Михайлівна, начальник відділу управління персоналом, (044) 564 98 65, [email protected]; Осіпова Надія Олександрівна, головний спеціаліст відділу управління персоналом, адміністратор конкурсної комісії на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 565 36 28,[email protected]. |
|
| Вимоги до професійної компетентності | ||
| Загальні вимоги | ||
|
вища, молодший бакалавр або бакалавр | |
|
без досвіду роботи | |
|
вільне володіння державною мовою | |
| Спеціальні вимоги | ||
|
Вища, відповідного професійного спрямування | |
|
Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про звернення громадян», «Про запобігання корупції», «Про доступ до публічної інформації», «Про місцеві державні адміністрації, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, рішення Київської міської ради, положення про відділ з питань загальної середньої освіти управління освіти Дарницької районної в м. Києві державної адміністрації та нормативно-правові акти з питань освіти. | |
|
Професійні знання та навички у сфері загальної середньої освіти; методика проведення навчальних занять у навчальному закладі; знання державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу початкової, базової та повної загальної середньої освіти. | |
|
Бажано досвід роботи у сфері освіти | |
|
володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express). | |
|
|
|