Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу з питань позашкільної освіти управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
(Умови проведення конкурсу затверджено наказом начальника управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 12.02.2019 № 36)
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:
- Копія паспорта громадянина України.
- Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі.
- Письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
- Копія (копії) документа (документів) про освіту.
- Заповнена особова картка встановленого зразка.
- Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за минулий рік).
- Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Кінцевий термін прийняття документів – 07 березня 2019 року до 16 год 00 хв. за адресою: вул. Харківське шосе, 168-К, сектор управління персоналом, кім. 9, тел. (044) 562 10 67.
Перелік тестових питань та Коротка інструкція з проходження тестування на сайті Національного агентства України з питань державної служби.
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби
категорії «В» – головного спеціаліста відділу з питань позашкільної освіти управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
Загальні умови
|
Посадові обов’язки |
1. Головний спеціаліст здійснює координацію організаційно-масової роботи закладів позашкільної освіти; напрямів виховної роботи в закладах освіти району, а саме: художньо-естетичним вихованням, організацією мережі гурткової роботи, змістовного дозвілля здобувачів освіти у позаурочний час, встановлення культурно-освітнього міжнародного партнерства. 2. Головний спеціаліст виконує доручення та вказівки керівництва згідно розподілу обов’язків; дотримуватися Правил внутрішнього трудового розпорядку. 3. Головний спеціаліст готує проекти наказів та здійснює контроль за їх виконанням в межах своїх повноважень. 4. Головний спеціаліст узагальнює практику застосування законодавства та хід реалізації державної політики у сферах позашкільної освіти та виховання, що належать до його функціональних обов’язків. 5. Головний спеціаліст готує звітність та інформації з питань позашкільної освіти та виховної роботи, що входять до його компетенції. 6. Головний спеціаліст здійснює перспективне та поточне планування, згідно розподілу обов’язків. 7. Головний спеціаліст координує діяльність закладів освіти щодо розвитку мережі гуртків, спортивних секцій та творчих об’єднань. 8. Головний спеціаліст координує організацію та проведення : - у співпраці з позашкільними закладами освіти районних масових заходів художньо-естетичного, інтелектуального, науково-технічного та фізкультурно-спортивного напрямку; - тематичних заходів з нагоди відзначення календарних та ювілейних дат згідно розподілу обов’язків, новорічних та різдвяних свят; - заходів під час осінніх, зимових та весняних канікул; - заходів щодо забезпечення роботи дитячих таборів відпочинку з денним перебуванням при закладах освіти. 9. Головний спеціаліст сприяє участі закладів освіти у щорічних творчих та інтелектуальних заходах згідно Плану роботи Департаменту освіти і науки; районних творчих заходах, організованих іншими підрозділами Дарницької районної в місті Києві держадміністрації, згідно розподілу обов’язків. 10. Головний спеціаліст бере участь у розгляді звернень громадян, запитів та звернень депутатів, листів підприємств, установ та організацій у межах компетенції управління освіти.
|
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад згідно із штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця. |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково. Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання |
Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; 7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. Строк подання документів по 07 березня 2019 року включно до 16 год. 00 хв. |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
13 березня 2019 року о 14 год. 00 хв.; м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Сорока Світлана Анатоліївна, завідувач сектору управління персоналу управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 562 10 67,
Смальчук Світлана Романівна, головний спеціаліст сектору управління персоналу управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 562 10 67,
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
|
|
Освіта |
Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра фахової освіти |
|
Досвід роботи |
Не потребує |
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
Уміння працювати з комп’ютером |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; Робота з офісним пакетом Microsoft office (Word, Excel) |
|
Ділові якості |
Аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), організаторські здібності |
|
Особистісні якості |
Чесність, відповідальність, комунікабельність |
|
Професійні знання |
|
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» |
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; Закону України «Про столицю України – місто - герой Київ»; _Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про освіту»; Закону України «Про позашкільну освіту»; Актів Президента України; Постанов Кабінету Міністрів України; Наказів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади; Рішень Київської міської ради; Положення про управління освіти Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації. |