Про конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста сектору організаційно – правового забезпечення та управління персоналом Управління капітального будівництва Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації.
(Умови проведення конкурсу затверджено наказом Управління капітального будівництва Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 06.11.2018 № 23/10)
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:
- Копія паспорта громадянина України.
- Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі.
- Письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
- Копія (копії) документа (документів) про освіту.
- Заповнена особова картка встановленого зразка.
- Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за минулий рік).
- Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Кінцевий термін прийняття документів – 26 листопада 2018 року до 18 год 00 хв. за адресою: вул. О.Кошиця, 11, сектор організаційно-правового забезпечення та управління персоналом, кім. 422, тел. (044) 564 98 98.
Перелік тестових питань та Коротка інструкція з проходження тестування на сайті Національного агентства України з питань державної служби.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Управління капітального будівництва Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
______________ № ________
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби
категорії «В» – головного спеціаліста сектору організаційно-правового забезпечення та управління персоналом Управління капітального будівництва Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
Загальні умови
|
Посадові обов’язки |
1. Забезпечує дотримання законодавства, державних стандартів, норм і правил, реалізацію регіональної та місцевої політики у сфері кадрового забезпечення на території Дарницького району міста Києва. 2. Відповідає за ведення журналу наказів по особовому складу Управління. 3. Готує накази по особовому складу. 4. Готує статистичну та аналітичну звітність Управління з питань кадрової роботи та державної служби. 5. Готує посадові інструкції працівників Управління. 6.Працює в програмі Управління КІАС «УФГД» (модуль «Облік персоналу»), вносить відповідну інформацію та зміни в модуль «Облік персоналу». 7. Працює в програмі Єдина Інформаційна система Управління бюджетом в частині питань кадрової роботи. 8. Опрацьовує та розглядає документи, звернення громадян, організацій, запити і звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради, які надійшли через систему електронного документообігу «АСКОД», в межах своїх повноважень. 9. Опрацьовує в межах своєї компетенції та надає інформацію на запити з питань доступу до публічної інформації. 10. Складає штатний розпис та тарифікаційні списки по управлінню. 11. Веде особові справи працівників управління, відповідає за оформлення трудових книжок, відповідає за подання декларацій та за проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків. 12. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. 13. Готує пакет документів необхідний для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад. 14. Здійснює іншу діяльність Управління з питань кадрової роботи та державної служби. 15. Здійснює інші повноваження, визначені законом. |
|
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад згідно із штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця. |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково. Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. |
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання |
Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; 7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Строк подання документів – до 26 листопада 2018 року включно до 18 год. 00 хв. |
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
29 листопада 2018 року о 14 год. 00 хв.; м. Київ, вул. О.Кошиця, 11, кабінет 209 |
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шило Людмила Іванівна, завідувач сектору організаційно – правового забезпечення та управління персоналом, (044) 564 98 98
|
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
Освіта |
Вища, ступінь бакалавра, молодшого бакалавра |
|
|
Досвід роботи |
Не потребує |
|
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
|
Вимоги до компетентності |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
Уміння працювати з комп’ютером |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; Робота з офісним пакетом Microsoft office (Word, Excel, Outlook, Express) |
|
|
Ділові якості |
Аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), організаторські здібності |
|
|
Особистісні якості |
Чесність, відповідальність, комунікабельність |
|
|
Професійні знання |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
Знання законодавства |
Знання: - Конституції України; - Закону України «Про державну службу»; - Закону України «Про запобігання корупції» |
|
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: 1) Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; 2) Закону України «Про столицю України – місто - герой Київ»; 3) Закону України «Про звернення громадян»; 4) Закону України «Про доступ до публічної інформації»; 5) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 31.01.2011 № 121 «Про реалізацію районними в місті Києві державними адміністраціями окремих повноважень»; 6) Розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 25.09.2018 № 1747 «Про затвердження Інструкції з діловодства у виконавчому органі Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях»; 7) Законодавства з урахуванням специфіки посадових обов’язків та повноважень відділу капітального ремонту управління капітального будівництва Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації. |
|