Про конкурс на зайняття посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу розрахунків пільг, субсидій та всіх видів компенсацій управління соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

Посадові обов’язки

- проведення розрахунку права на пільги на оплату житлово-комунальних  послуг пільгових категорій громадян відповідно до «Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.06. 2015 № 389;

- забезпечення надання довідок:

про перебування на обліку в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги, за зверненням пільговиків;

про грошовий еквівалент пільг, особам, які мають право на пільги на оплату житлово-комунальних послуг;

- ведення прийому громадян та документів на виплату пільг у грошовій готівковій формі відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;

- надання консультацій з питань надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг відповідно до законодавства України.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5300,00 грн (згідно зі штатним розписом); надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про

строковість чи

безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік інформації, необхідної для

участі в конкурсі та строк її подання

Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії через Єдиний портал вакансій державної служби Національного агентсва України з питань державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246;

2) резюме (за формою згідно з додатком 2¹до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я та по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів – до 24 травня 2021 року включно до 17 год. 00 хв.через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua)

Додаткові (необов’язкові документи)

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

27 травня 2021 року о 09 год 00 хв.;

м. Київ, Харківське шосе, 176-Г, кабінет 222 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, Харківське шосе, 176-Г, кабінет 222 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Про дату і час проведення кожного наступного етапу конкурсу учасники конкурсу будуть повідомлені додатково

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лазаренко Алла Олександрівна, начальник відділу управління персоналом, (044) 560 00 56

[email protected]

Степаненко Оксана Олександрівна, заступник начальника відділу управління персоналом управління соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 560 00 56

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати ресурси та дані різних типів.

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, встановлення черговості їх виконання;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

 - Конституції України;

 - Закону України  «Про державну службу»;

 - Закону України «Про запобігання корупції»

Знання законодавства у сфері

Знання:

 - Закону України «Про звернення громадян»;

 - Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

 - Закону України «Про інформацію»;

 - Закон України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні»;

 - Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;

 - Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

 - Закону України «Про охорону дитинства»;

 - Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист»;

 - Закону України «Кодекс цивільного захисту України»;

 - Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»;

 - Закону України «Про Службу безпеки України»;

 - Постанови Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 № 117 «Про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги»;

 - Постанови Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування»;

- Постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015            № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім’ї»;

- Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016               № 1045 «Деякі питання виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів».

- Постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі» (зі змінами);

- Постанови Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 №117 «Про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги»

Знання системи соціального захисту

Реалізація державної політики в частині питань забезпечення внесення даних до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги; збирання, систематизація і зберігання інформації про пільговиків та забезпечення її автоматизованого використання для розрахунку розміру пільг та їх виплату; проведення виплати соціальних стипендій.