Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - провідного спеціаліста відділу прийому громадян управління праці та соціального захисту Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
(Умови проведення конкурсу затверджено наказом управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 07.05.2019 №47)
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:
- Копія паспорта громадянина України.
- Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі.
- Письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
- Копія (копії) документа (документів) про освіту.
- Заповнена особова картка встановленого зразка.
- Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за минулий рік).
- Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Кінцевий термін прийняття документів – 24травня 2019 року до 16 год 45 хв. за адресою: Харківське шосе, 176Г, відділ управління персоналом, каб. 219, тел. (044) 560 00 56.
Перелік тестових питань та Коротка інструкція з проходження тестування на сайті Національного агентства України з питань державної служби.
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - провідного спеціаліста відділу прийому громадян управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації
Загальні умови
|
Посадові обов’язки |
- проведення прийому громадян та надання консультацій з питань призначення всіх видів державних соціальних допомог та компенсаційних виплат; - призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсаційних виплат, встановлених законодавством; - перевірка правильності наданих доходів шляхом запитів до органів Державної фіскальної служби України; - проведення обліку, зберігання, оформлення та видача посвідчень особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю, що належить до компетенції відділу; - здійснення видачі довідок про перебування (неперебування) на обліку громадян, що належить до компетенції відділу; - видача наборів одноразової натуральної допомоги «пакунок малюка». |
|
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад згідно зі штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця. |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Строкова (на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника). Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. |
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання |
Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648) до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1 до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 563, в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку); 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал (копію) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції www.nazk.gov.ua). Строк подання документів – до 24 травня 2019 року включно до 16 год.45 хв. |
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
об 10 год.00 хв., 29 травня 2019 року; м. Київ, Харківське шосе, 176-г, кабінет 222
|
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Лазаренко Алла Олександрівна, начальник відділу управління персоналом, (044) 560 00 56,
Степаненко Оксана Олександрівна, заступник начальника відділу управління персоналом, адміністратор конкурсної комісії на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 560 00 56, |
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
Освіта |
Вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
|
|
Досвід роботи |
Не потребує |
|
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
|
Вимоги до компетентності |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
Уміння працювати з комп’ютером |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express). |
|
|
Діловіякості |
- оперативність; - здатність концентруватися на деталях; - діалогове спілкування (письмове і усне). |
|
|
Особистісні якості |
- порядність; - готовність допомогти; - емоційна стабільність. |
|
|
Професійні знання |
||
|
Знання законодавства |
Знання: - Конституції України; - Закону України «Про державну службу»; - Закону України «Про запобігання корупції».
|
|
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: - Закон України «Про звернення громадян»; - Закон України «Про доступ до публічної інформації»; - Закон України «Про захист персональних даних»; - Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»; - Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»; - Закон України «Про соціальні послуги»; - Закон України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»; - Закон України “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію, та інвалідам”; - Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1098 «Порядок призначення тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату»; - Постанова Кабінету Міністрів України від 02.08.200 № 1192 «Про надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним»; - Постанова Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 № 189 « Порядок про призначення тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання невідоме»; - Постанова Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 81 «Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім'ях за принципом "гроші ходять за дитиною»; - Постанова Кабінету Міністрів України від 13.03.2019 № 250 «Про порядок виплати допомоги на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях»; - Постанова Кабінету Міністрів України від 30.01.2019 № 68 «Деякі питання надання послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня»; - Положення про відділ прийому громадян. |
|