Головна  →  Вакансії  →  14 березня 2019

Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу управління персоналом управління праці та соціального захисту Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

(Умови проведення конкурсу затверджено наказом управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації від 13.03.2019  № 28)

Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі: 

  1. Копія паспорта громадянина України.
  2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою, пишеться власноручно), до якої додається резюме у довільній формі.
  3. Письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
  4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
  5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
  6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (за минулий рік).
  7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

         Кінцевий термін прийняття документів – 28березня 2019 року до 18 год 00  хв. за адресою: Харківське шосе, 176Г, відділ управління персоналом, каб.219,  тел.(044) 560 00 56.

Перелік тестових питань та Коротка інструкція з проходження тестування на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

 УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу управління персоналом управління праці та соціального захисту населення  Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації

 Загальні умови

Посадові обов’язки

- ведення книги обліку використання робочого часу, подання до відділу фінансового обліку та звітності табеля використання робочого часу для нарахування заробітної плати;

- видача довідок про трудову діяльність працівників управління;

- опрацювання проектів наказів та інших документів;

- здійснення технічного контролю за проходженням та виконанням документів;

- організація роботи з вхідною і вихідною кореспонденцією, діловодства, протоколювання і редагування документів;

- забезпечення єдиного порядку відбору обліку, зберігання, якості опрацювання, використання документів;

- забезпечення правильності формування, оформлення і зберігання відпрацьованих документів відповідно до номенклатури справ відділу;

- здійснення організації ведення запитів на інформацію, що надходять до управління, як розпорядника інформації, забезпечення їх реєстрації, своєчасне опрацювання, систематизація, аналіз та контроль за наданням відповідей на запити у строки, визначені Законом України «Про доступ до публічної інформації»;

- здійснення діловодства за запитами на інформацію в управлінні згідно з вимогами законодавства України;

- підготовка звітів про опрацювання запитів на доступ до публічної інформації.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом, надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця.

Інформація про

строковість чи

безстроковість

призначення на

посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для

участі в конкурсі та строк їх

подання

Відповідно до статті 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1)       копію паспорта громадянина України;

2)       письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648) до якої додається резюме у довільній формі;

3)       письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1 до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 563, в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку);

4)       копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)       оригінал (копію) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)       заповнену особову картку форми П-2ДС встановленого зразка;

7)       декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції www.nazk.gov.ua).

Строк подання документів – до 28 березня 2019 року включно до 18 год.00 хв.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу  

об 11 год.00 хв., 02 квітня 2019 року;

м. Київ, Харківське шосе, 176-г, кабінет 222

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса

електронної пошти особи,

яка надає

додаткову

інформацію з питань

проведення конкурсу

Лазаренко Алла Олександрівна, начальник відділу управління персоналом, (044) 560 00 56,

[email protected];

 

Степаненко Оксана Олександрівна, заступник начальника відділу управління персоналом управління праці та соціального захисту населення Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації, (044) 560 00 56,

[email protected].

 

 

Кваліфікаційні вимоги

   Освіта

Вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

 Досвід роботи

Не потребує

Володіння державною мовою             

Вільне володіння державною мовою

 

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; робота з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express)

Ділові якості

-         оперативність;

-         уміння працювати в команді;

-         діалогове спілкування (письмове і усне).

 

Особистісні якості

-         комунікабельність;

-         контроль емоцій;

-         відповідальність.

 

Професійні знання

Знання законодавства

Знання:

-         Конституції України;

-         Закону України «Про державну службу»;

-         Закону України «Про запобігання корупції».

 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Кодекс законів про працюУкраїни;

-         Закон України «Про звернення громадян»;

-         Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

-         Закон України «Про захист персональних даних»;

-         Закон України «Про відпустки»;

-         Постанова Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-         Постанова Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 270 «Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток»;

-         Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2016  № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»;

-         Положення про відділ управління персоналом управління.



Перейти до спискуВерсiя для друку